ナースの転職方法

ナースの転職

ナース [ Nurse ]

これを検索エンジンにかけてみればだいたい一番上に来るのがWikipedia。

これによるとナースには二つ意味があって一つは、看護師。これは傷病者の世話、及び診療上の補助をする者。

もう一つは、乳母。これは主にかつてのイギリス上流階級で実母に代わって子供を育てる女性。

ここで転職するのはもちろん乳母ではなく看護師のほうだ。

そしてナースの転職というのも専ら「ナースからナース」に関してのサイトだということ。今現在ナースをしていて宇宙飛行士になりたいという人は他のサイトを当たるべきだろう。

ナースの転職に関して言及するわけだが、ここでは専ら「転職手順」について焦点をしぼりたい。

転職する手順についてはこうだ。

１、転職する理由を整理する（自己分析）
２、転職先の情報を入手する（転職サイトなどで入手可）
３、面接の準備（履歴書、看護師免許のコピー）
４、転職先との面接
５、退職の準備（師長への報告は一ヶ月以上前）
６、手続き

もう少し細かくしていく。

1については、「なぜ辞めるのか」を明確にしておく。できればきちんと書き留めておくこと。それとポジティブな理由を見つけておくこと。不満からの転職はあまりおすすめできない。そういった不満の原因は給料や人間関係のもつれが多い。しかしそれを理由に転職しても転職先で同じ問題にぶつかることになる。「今よりステップアップする」という前向きな姿勢で臨むのがいい。

2については、サイトで情報を集めるのも大切だが自分の足で転職先に出向き、自分の目で見てきちんと見定めることが大切だ。サイトや広告のPRはこちらにとって有益な情報ばかりで、かつ、過度に記載されていることも少なくない。

３に関しては電話の時点から面接だと考え、４では１であった「前向きな転職理由」が生きてくる。

５では、退職する旨を師長に伝え、仕事の引き継ぎに関しても整理しておく。退職の意向を伝えるのは早いほうが望ましい。

6では、保険や年金の手続きなどが必要になるので、前の職場から必要書類をもらっておく。

手続きが終えれば転職完了ということになる。

ナースの転職について言及してきたわけだが、就職活動を始めてから完了するまで約３ヶ月程度。すぐに転職できるものでもないから、きちんとスケジュールを立てて行動するようにすること。

ある意味ではスケジュール管理が最も大切であろう。

転職支援金を活用しよう

皆さん、転職エージェントを利用しての転職で、転職支援金がもらえるということを知ってますか。転職支援金とは、転職エージェントを介して転職して、一定期間働き、さだめられている条件を満たすことで転職エージェントから受け取ることのデキるお金です。これはお小遣いのようなもので、転職エージェントはできるだけ多くの人を、早く就職させようとして用意しているいわばご褒美のようなものなのです。転職エージェントは就職を斡旋した会社の方から報酬を受け取っていますので、その報酬の一部を就職する人たちに還元している、というそういったシステムです。また、転職支援金を儲けることで、転職後にすぐに離職してしまう人を減らそうとする狙いもあります。転職する人は、新しい職場に期待を持っているので、転職先があまり期待に沿わないところであれば、また転職をしようと考えるからですね。転職支援金は転職エージェントを利用する際にはチェックを怠らないようにしましょう。条件が結構細かく規定されてますし、また、どのエージェントを選ぶかによっても金額が大きく変わりますので。また、時期によっても同じ転職エージェントで転職支援金の金額が変わることがありますので、転職エージェントのサイト以外での情報源で、そういったところをチェックするようにしましょう。以前よりいい職場を見つけれて、なおかつご褒美ももらえるなんて、就職する側にとっては本当にいい環境ですね。

転職に至る経緯

今日は転職する経緯にはいろいろな種類があるということを書きたいと思います。参考にはならないかとは思いますが、たまには息抜きとして、今からのお話をお楽しみください。転職方法は色々ありますが、私の友人は変わった方法で転職しました。彼女は、ひとつの所で長く働いていたのですが、ある日、職場の先輩から、人手が足りないからということで、別の病院にヘルプとしていくように言われたそうです。そこまでは普通の話なのですが、そこからが少し変わっている話しなのです。彼女は、その別のB病院でヘルプとしてちょくちょく行くようになり、最終的にははじめのA病院からB病院へ勤め先を帰るようになるんですけれども、なんと、それにかかった時間が１０年。彼女は、１０年かけて、だんだんとB病院で働く時間が長くなってきて、そして最終的にはB病院の社員として働くようになったのです。話はこれだけではありません。彼女は今、実のところ、B病院で働きながら、A病院のヘルプをやっているのです。ほとんど始めの状態とかわらない状態なのです。条件もA病院とB病院では特に変わらないのですが。。。。なにか特別な理由でもあったんでしょうか。これが今日の話の全容なんですが、やっぱり変な話ですよねえ。何回聞いてもよくわからず、何回もその話をしてくれた友達に聞き直しました。人生って不思議なものだと、この話を思い出すたびに考えてしまいます。みなさんもそんな経験ありますかね。

ナース専用の転職エージェントの選び方

看護師が転職をする際、ナース専用の転職エージェントを利用するのがいいと思いますが、ナース専用の転職エージェントというのはたくさん存在しています。なので、エージェントを選ぶのも大変だと思います。エージェント選びのポイントとなるのが、コンサルタントの人数です。コンサルタントの人数が少なすぎれば、どうしても転職希望者を掛け持ちすることになるでしょう。一人のコンサルタントが大勢の転職希望者の対応をすることになっては、当然、質が低下してしまうと思います。ですので、コンサルタントの人数が多いところを選ぶのがよいでしょう。また、口コミなどによる、満足度というのも大切です。しっかりと希望通りの求人を探してくれるかなどといったことが大切ですからね。もちろん、もっている求人数などもポイントになりますよね。その他には、転職支援金がもらえるといったことや面接まで付き添ってくれるといったこと、転職後のアフターケアをうりにしているところなどもありますので、そういった特徴で選んでみるのもいいかもしれません。面接の前に、見学する機会をセッティングしてくれたり、求人先を動画でみることができたりするようなところもあるそうですよ。こういったことで、より確実な転職ができそうですよね？ナース専用の転職エージェントはひとつしか登録をしてはいけないといったことはありませんので、気になるところがあれば、２つ、３つ登録してみるのがいいようですね。それぞれにもっている求人も違ってくるようですよ。

ナースについて４

ナース専門の求人サイトというのは増える一方のようですね。ナースの求人というのは、特に田舎の方が多いそうですが、あまり人気がないようですね。田舎の病院などですと、ナースがかなり不足しているようですので、都会の看護婦の年収よりも多く設定されていることが多いそうなんですが、その分、仕事の幅も量も多いようです。田舎の病院で勤務しているナースたちも転職の条件として、都会の病院にうつりたいというのをあげることが多いそうなんですよ。しかし、これは、一般論であって、都会の病院から、田舎にうつりたいというナースもなかにはいるでしょうがね。また、ナースの職場としては、病院だけでなく、介護施設などもあるそうです。介護施設は、ブランクのあるナースが復帰の場として選ぶことが多いようで、ナースとしての本来の仕事というのがおこなえるそうなんですよね。また、都会の大きな病院であれば、研修などがしっかりとある場合が多いようですので、スキルアップを目指したいといったナースや専門的な経験を積みたいといったナースが転職を希望する場所なんだそうですよ。ナースを続けているほとんどの人が２回以上の転職経験をもっているのだそうです。ですので、ナースというのはなかなか定着しにくい仕事でもあるのでしょうね。また、待遇の良くない病院というのも多いそうですね。今はかなり改善されているところが多いそうですが、そういったこともナースが転職を考える理由のひとつでしょうね。

ナースについて３

転職支援金をもらうために仕事を続けるというのはどうかと思いますが、もらえるものはもらっておけばいいと思います。それに、せっかく苦労して転職したのに、すぐに辞めてしまうのがもったいないのは事実です。また、転職というのは、クセになってしまうものでもあるようですからね。それに、転職が多いというのは、面接でも不利なことになってしまいます。転職が多い人は、採用してもすぐに辞める確率が高いということから、面接官に悪印象を与えてしまうのです。その転職理由が、スキルアップのためなどといった前向きなものなら、プラスの効果を与えることもあるようですが、２０代で３回以上の転職を経験している人は多いと判断されるようですよ。しかし、ナースという職業は、他の職業に比べると転職をしている人が多いのだそうですよ。看護婦の年収というのは、高そうなイメージがあるのですが、実際に看護婦はもっと上を目指しているようで、少ないと感じている人が多いのだそうです。なので、少しでも条件の良いところにうつりたいという人が多いそうですよ。しかし、看護師というのは再就職が難しいといわれているそうなんです。看護師の再就職がなぜ難しいのか？といえば、医療というものは日々進化しているからです。ブランクがあれば、それだけ、今の医療についていけなくなっているようなのです。医療の進化とともに看護師に求められる技術というのも多くなっているそうですからね。

ナース専用の転職エージェントについて５

ナース専用の転職サイトを利用して転職すれば、転職支援金がもらえるといった場合があります。転職支援金というのは、転職できておめでとうといった意味や転職をきっかけに、この支援金でスキルアップをしてくださいといった意味などがあるそうなんですが、金額ももらえる時期についてもその転職エージェントによるそうです。転職というのは、企業側からもらう採用報酬などといったお金の一部があてられているそうなんですが、転職すればすぐもらえるといったものではありません。一定の期間、新しい職場で働くことが条件となっているようです。また、転職支援金をもらうときまで、新しい職場で働き続けていることが条件といったところが多いようです。また、もらえるまでにかかる日数というのがだいたい、３カ月からといったところが多いそうですね。また、転職エージェントによっては、月々少しずつ、１年にわたり渡していくといったようなところもあるようです。つまり、それだけ長く続けさせたいというとのようですね。これは当たり前のことなんでしょうが、やはり、紹介した人材がすぐに辞めてしまったとなると、企業とエージェントの関係にも変化がありますよね？ですので、転職エージェントとしてもせっかく紹介した職場なんですから、長く続けてほしいわけなんです。なので、こういった転職支援金などといったかたちで続けさそうとしているのでしょうね。確かに、転職支援金をもらうまでは、頑張って続けようという人が多いのも事実のようです。

ナースについて２

ナースの転職理由として多いのが人間関係によるストレスなんだそうですよ。ナースといえば、やはり女性が多い職場になりますよね？どうしても女同士というのは、嫉妬や妬みから嫌がらせが発生してしまうものなんだそうですよ。軽い嫌がらせですめばいいのですがいじめのようになっている場合もあるようですからね。女性同士の職場というのは、かなり陰湿なものがあると思います。それに、医師や患者とのコミュニケーションというのも問題に上がっているようですね。医師の傲慢な態度やセクハラなどもあるようですが、患者とのトラブルなども多いようです。難しいですよね？ナースという立場は、医師と患者の板挟みのようなかたちになってしまうことも多いそうなので、本当に大変なんだそうです。患者ってデリケートになってそうですもんね？良かれと思ってしたことが裏目にでるようなこともあるそうですよ。そういったことが重なって、転職を考えるナースが非常に多いのだそうです。このほかにもナースの転職理由としてあげられることが多いのが、勤務時間などですね。連続しての残業や夜勤といったこともナースは多いようです。緊急事態というのはいつ起こるかわかりませんからね。仕方のないことなのかもしれません。それに、ナースが全体的に不足居ているそうですからね。とはいってもナースも人間です。プライベートを大切にしたいと思う人がいても不思議ではありませんよね。そういったナースたちがよその病院へと移っていくのだそうですよ。

ナース専用の転職エージェントについて４

ナース専用の転職エージェントを利用するメリットについて、面接を受ける段階まででもいろいろとあることがわかっていただけたかと思います。しかし、面接後もエージェントのサポートは続きますよ。面接が残念ながら不採用という結果に終わってしまった場合ですも、次の求人を紹介してもらうこともできますし、不採用の理由などを企業側にコンサルタントが聞いてくれるそうなんです。そのうえで、次回の面接におけるアドバイスなどをしてもらえるそうなんですよね。これは、一人で転職活動をおこなっていたんではわからないことですよね？不採用の理由なんて、直接言ってもらえるようなところはないでしょうから、転職エージェントならではのことだと思います。これは、次回の面接に向けてかなり成長できるというメリットがありますよね。そして、面接で採用となった場合ですが、こちらもまだサポートは続きます。というか、ここが肝心なことだと思うのですが、コンサルタントが条件の交渉などをしてくれるのだそうですよ。これは、コンサルタントの腕の見せ所といったかたちになると思うので、コンサルタントによって結果には差があるかもしれませんが、た半の方が給与アップなどといったことになっているそうです。給与の交渉などは自分ではやりにくいことですからね。これは本当に嬉しいですよね。また、入社日などについても交渉をおこなってくれるそうなんですよ。どんな仕事でもそうですが、ナースの仕事もまた必ずきっちりと引き継ぎをおこなう必要がありそうですよね。やはりそれには、それなりの時間がかかってしまう場合もあると思います。ですので、そういったこともふまえて、調整をおこなってくれるのだそうですよ。

ナース専用の転職エージェントについて３

ナース専用の転職エージェントがしてくれるのは、良い求人を紹介してくれるということだけではありません。その紹介された求人が気に入れば、面接をする段取りまでしてくれます。もちろん、コンサルタントが紹介しれくれた求人が気にいらなければ断って、また別の求人を紹介いてもらえばいいのです。が、気に入って面接を受けたいのであれば、コンサルタントが日程の調節までしてくれるのです。面接を受けるのは、必ず１社とは限りませんよね？数社受ける場合もあると思います。ですが、その場合、今の仕事と面接の日程を調節するのが面倒になることもあるようでしょう。しかし、そこもコンサルタントに任せることができるそうなんですよ。それに、面接までに、面接のコツなどについても教えてもらうことが可能なようです。コンサルタントは、企業の人事担当者などと直接話しをしていることが多いそうですので、その企業がどういった人材を求めているのか？ということについても詳しいようですし、企業のスタイルなどについてもしっているでしょう。だからこそ、面接での効果的な自己アピールの方法などを教えてもらっておけば、面接が有利になるというわけなんですよね。それに、職務経歴書などの書き方も教わることができるのだそうです。職務経歴書は企業によって、ポイントとしている点が異なってくるようなんですがその辺もコンサルタントにアドバイスをしてもらえるようなので、これも大きなメリットといえるでしょう。